新盛客服微信【77296577】近期，在脉脉平台上，有多位被认证为58同城员工的用户揭露，公司正在进行一场大规模的裁员行动，裁员比例高达20%至30%，影响到了TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1，而公司并未提前进行任何预警。据员工透露，裁员过程“极为迅速”，上午还在讨论项目进度，下午便接到了人力资源部门的约谈通知。

此次裁员的根本原因在于58同城创始人姚劲波所提出的“盈利铁律”。2024年Q4的财报显示，58同城的净亏损达到了1970万美元，运营支出高达2.471亿美元，占到了营收的80%以上。姚劲波在年初的内部信中已经明确要求“砍掉年内不能盈利的业务，该关停并转的关停并转”。此次裁员就是对亏损业务的“外科手术式切除”，如部分技术部门和本地服务项目组被直接解散。

此次裁员是2023年大裁员的延续（当时比例30%-50%）。连续的裁员反映出公司陷入了“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的恶性循环，这可能意味着公司的商业模式或根本性失效。

业务方面，分类信息帝国正面临全面崩塌。在招聘领域，BOSS直聘、拉勾网通过精准匹配抢占市场，而58同城则因虚假信息泛滥（黑猫投诉平台投诉量达22597）而遭受质疑，导致用户流失；在房产领域，贝壳找房的“真房源+VR看房”模式重塑了规则，安居客的市场份额被持续挤压；在二手车领域，瓜子二手车直卖模式淘汰了中间商，导致58同城的中间服务价值下降。抖音、快手等平台通过算法推荐生活服务信息，用户习惯从“主动搜索”转向“被动获取”，58同城的流量入口价值可能面临崩塌。

旗下业务独立发展均告失败：天鹅到家撤回IPO、安居客上市搁浅、快狗打车持续亏损（2024年营收降12.31%至6.60亿）。阿里减持快狗打车股份，进一步打击了资本信心。

资本方面，58同城在2013年上市时市值120亿美元，但在2020年私有化退市时估值仅为87亿美元。退市本为“优化整合再上市”，但4年来业务持续萎缩，转型无实质性突破。姚劲波近期以6.62亿收购易明医药23%股权，被解读为将58集团注入A股借壳上市的信号。但此时裁员暴露了公司基本面恶化，可能影响资本故事的可信度。

人性化危机方面，员工爆料“上午开会、下午约谈走人”，尽管N+1赔偿合规，但突击裁员摧毁了组织稳定性。技术岗部分小组裁员超过60%，项目组直接解散，人才体系遭到毁灭性打击。虚假信息的问题仍未解决，黑猫投诉超过2.26万条，虚假招聘诉讼近百起。当平台失去用户和商户的信任，流量变现模式即宣告死亡。未来面临的危险与挑战

裁员可能暂时提升现金流，但截至2025年第一季度，公司营收已下降15%，净利润减少30%，核心业务呈现萎缩迹象，这种趋势可能难以逆转。

针对C端市场：

短视频平台已经占据生活服务流量的主导地位，58同城可能难以发起有效的反击。

针对B端市场：

中小商户被抖音团购、美团等平台分流，58同城可能缺乏足够的客户粘性。

在资本层面：

如果借壳上市后业绩出现下滑，可能会触发监管部门的询问，并导致公司估值受损。

初代互联网巨头的时代性衰落

58同城的衰落，其根本原因是PC时代的“大而全分类信息平台”无法适应移动互联网的“垂直化+算法化”趋势。姚劲波的“盈利铁律”虽然可以暂时缓解衰退，但无法解决商业模式崩溃的根本问题。如果不能重新构建具有差异化的价值（例如，借助易明医药探索“生活服务+医疗健康”的场景），58同城可能沦为资本运作的空壳。